本站公告

  • 版权说明:网站所有内容均来自互联网用户共享内容,不代表百乐斗地主立场,若侵犯您的权益,请与我们联系。

  • 投诉/建议:欢迎与百乐斗地主合作、投诉、建议,意见可以发送详细内容至邮件:67801662@qq.com

  • 泉州南安市首届“梧桐奖”颁奖 10家企业24人获奖

    南安市域内尊才重才爱才表率作用突出百乐斗地主、引才育才工作走在前列的10家单位获梧桐奖,善于识才用才的10名人力资源管理岗位者获伯乐奖,积极有效开展人才服务工作的14名人力资源工作者获云梯奖。

      中共南安市委常委、组织部部长、人才工作领导小组常务副组长王连赞介绍,梧桐奖的获奖单位,积极有效为人才发展创造优越的环境,在全市用人单位中树立了人才引育的新标杆;伯乐奖的获得者们,他们科学准确识人用人,为人才创设施展才华的舞台,为用人单位赢得发展的战略资源;特别让人敬佩的是云梯奖的获得者们,他们爱岗敬业、甘为人梯、默默奉献,助力人才成长、发展,在平凡的岗位上作出了意义非凡的贡献。

      要大力宣传获奖单位和个人的事迹和经验,引导广大用人单位和人才工作者向他们学百乐斗地主下载习,让南安大地上长出更多的金梧桐,引来更多的金凤凰。王连赞如是说。

      据悉,此活动从去年底启动,经单位及参评人自主申报、组委会初审、网络投票、专家评审等环节,最终评选各奖项。其中,获梧桐奖的用人单位可优先申报各类相关惠企政策,将在南安市党委、市政府组织的各类人才招聘活动中,获得费用减免、展位优选等优惠政策。伯乐奖与云梯奖获奖者将优先被推荐参评两代表一委员、劳模等社会荣誉。

      当天,梧桐奖获奖企业代表围绕企业如何打造吸引、培养人才的软硬环境、管理模式等方面分享经验。伯乐奖获奖代表围绕如何打造机制、建立模式等方面,分享作为一名人力资源经理,发现人才、善用人才的经历与经验。云梯奖获百乐斗地主奖代表围绕如何熟练应用各级人才政策,积极有效开展人才服务工作进行分享。

      近年来,南安市深耕人才港湾计划,进一步完善人才政策体系,出台教育、医疗等人才专项政策,优化人才工作体制机制,深化校地合作,建设人才工作平台,持续加强人才队伍建设,推动人才服务提质增效。

      截至目前,南安市人才总量达22.97万人,其中,万人计划1人,国家级专家2人,省百人计划7人,泉州市高层次人才2056人,南安市高层次人才3512人,人才数量位居泉州市各县市区前列,为南安的高质量发展蓄能聚力。

    来源:中国新闻网

    (责任编辑:百乐斗地主)

    本文地址:http://www.fjslcj.com/gongzuodongtai/2020/0910/2635.html

    上一篇: " 个别国家 " 毒化舆论、歪曲历史!中俄将携手反击 下一篇:高雄市长补选 陈其迈从菜摊出发 蓝营多人争取提名